中职舞蹈表演教资的面试，各地有不一样的考核方式、考试要求，老师在这里给大家讲讲舞蹈生的教资面试流程、备考面试方法，供大家参考。

舞蹈生的教资面试流程

*部分省份中职舞蹈面试没有结构化或者答辩环节

1.考生报到：考生报到时间一般为上午7：30-7：45，下午1：00-1：15，要进入考场必须拿着准考证及身份证原件在规定时间进入考场，早进入比晚进入要好，以往都有考生迟到进不去考场的现象，但考点不会不听任何理由。

2.候考室：进到考点先进候考室，进入后上交所有东西，只保留有一支笔、准考证、身份证，候考室人很多，是各个学科的大杂烩，首先会对同一学科的学生进行分组，每个学科会分很多组，每组大概11-12人，抽签决定自己在组内的序号，从1号开始站成竖排，队末一般为11或12号。

3.抽题：中职舞蹈面试抽题有以下几种情况，面试测评系统抽题、自备教材抽题、自备试讲内容及PPT

4.备课、写教案：抽完题目后进入备考室，备考室一人一坐，会发备课纸。备课室的时间为20分钟。

5.结构化/专业概述：

在结构化面试中，各个测评要素得分的总和就是考生面试的最后成绩。面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，考官不是按照题目打分，而是按照考生在回答问题中反映的各种能力(也就是测评要素)打分，最后将所有测评要素的得分相加得出考生的面试分数。

教师资格考试中的结构化面试，主要是结合教育实际工作需要，考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学的基本技能。考生只有了解教师资格全国统考结构化面试的规律和特点，然后结合相应的练习，才有可能在面试中从容应答。

专业概述就是用简洁的语言对你的专业进行总体概括。

6.试讲：试讲就是通过模拟上课场景给学生上课进行课堂教学。所以试讲又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让教师进行无生教学。

7.答辩：答辩又称非结构化面试，就是没有既定的模式、框架和程序，主考官可以“随意”向应试者提出问题，而对应试者来说也无固定答题标准的面试形式。主考官提问问题的内容和顺序都取决于其本身的兴趣和现场应试者的表现。

舞蹈生如何备考教资面试?

舞蹈生在备考面试时，应当具备两个方面的能力。第一，掌握教学技能;第二，具备舞蹈专业能力。

(一)掌握教学技能

1.写作教案

2.合理分配试讲节奏

3.完成从教案到教学的语言表述

4.了解试讲环节的组织顺序

5.结合多种教学方法运用于试讲

6.能够应对结构化问答(含时政)，会组织课堂

(二)舞蹈专业能力

1.完成动作示范

2.了解动作教学步骤，并结合教案

3.能够表述动作规范，熟悉动作的难点

4.了解动作的延展步骤

5.有一定的训练组合编排能力

6.熟悉各民族民间舞蹈的基本动律

7.了解经典舞蹈作品

8.有一定的舞蹈理论素养积累

*教师资格考试的面试是对于考生进行职业能力素质、职业态度、心里健康、课堂控场等方面的综合考查，因此，教学技能和舞蹈专业能力的充分储备是通过面试的不二法宝，无论是面对自备书目抽题，还是电脑题库抽题，或者是答辩问答，都可以从容应对。

所以，在面试的备考中，一定要尽可能全面的涉猎各种考试环节，不要忽略面试考试的随机性，加强自己对于突发提问(或追问)的应变能力和反馈速度，确保顺利通过考试。